Trainee HR (m/w/d)

Unsere Volksbank als Top-Arbeitgeber:

Als stark in der Region verwurzelte Genossenschaftsbank mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass auch Du dich bei uns wohlfühlst.

Freue dich daher auf flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem erwartet dich ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmensbereich, in dem du hohe Freiheitsgrade genießt. Ein wertschätzender und kollegialer Umgang ist uns im Rahmen unserer Unternehmenskultur besonders wichtig.

Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden, unsere Führungskräfte und auch externe Kandidat:innen möchtest Du Deinen Teil zu unserem Erfolg beitragen?

Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen!

• Was Dich erwartet:

  Ab dem ersten Tag bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du erhältst umfassende Einblicke in alle wesentlichen Themen und Aufgaben des gesamten HR- Bereichs:

  • HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren?
  • HR Talentmanagement: alles rund um die Nachwuchskräfteentwicklung – vom Marketing, über die Auswahl und Betreuung bis hin zur Begleitung in den nächsten Karriereschritt.
  • HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den Führungskräften zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
  • HR Kommunikation und Projekte: Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie Begleitung strategischer HR-Themen.

• Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit bei uns
• Erste Berufserfahrungen oder Berührungspunkte mit unterschiedlichen HR-Themen qualifizieren Dich für diesen Job
• Du zeigst starkes Interesse am gesamten Personalgeschäft und innovativen Personalthemen, was Dich zu einem idealen Kandidaten macht
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Deine empathische sowie überzeugende Persönlichkeit zeichnen Dich aus
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich, gepaart mit hoher Flexibilität
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe digitale Affinität gehören zu Deinen Stärken
• Dein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

• Worauf du dich freuen kannst:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuell abgestimmtes Traineeprogramm (Dauer: ca. 24 - 36 Monate)
  • Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort
  • Ausgewählte und zielorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (bspw. berufsbegleitendes Studium oder Fortbildung)
  • Sehr gute Perspektive nach Abschluss des Programms inklusive attraktiver Vergütung
  • Besondere Unternehmensleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Job Ticket, aktives Gesundheitsmanagement und vieles mehr)